Thomas Consulting

KI-Prozessmanager für ERP-System (m/w/d)

Als Dienstleister für die alle zugeordneten Firmen und Mitarbeiter der Holding wollen wir unsere Prozesse zukunftsorientiert gestalten und unsere digitalen Geschäftsabläufe weiterentwickeln. Deshalb suchen wir einen KI-Prozessmanager (m/w/d), der den Einsatz künstlicher Intelligenz in unserem ERP-System strategisch plant, umsetzt und optimiert.

Welche Aufgaben übernehmen Sie als KI-Prozessmanager?

• Analyse, Optimierung und Automatisierung bestehender Geschäftsprozesse mithilfe von KI-basierten Lösungen
• Identifikation von Anwendungsfällen für KI und Entwicklung entsprechender Konzepte
• Implementierung und Betreuung von KI-Tools, z.B. RPA-Systemen, Maschine-Learning-Modelle oder generative KI
• Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern
• Erstellung von Prozessdokumentationen, Schulungen und Guidelines
• Monitoring, Evaluierung und kontinuierliche Verbesserung KI-gestützter Prozesse im ERP-Umfeld
• Sicherstellung von Datenschutz, Compliance und qualitativen Standards im Umgang mit KI-Technologie.

Was sollten Sie mitbringen als KI-Prozessmanager?

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Data Science oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Prozessmanagement ( z.B. BPMN, Lean, Six Sigma)
• Kenntnisse in KI-Technologien, Automatisierungstools und Datenanalyse
• Verständnis für IT-Architekturen und Schnittstellen
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln
• Erste Erfahrungen mit ERP-Systemen idealerweise mit IFS
• Erfahrungen im Change-Management sind vorteilhaft
• und gute Englischkenntnisse.

Warum sollten Sie sich für uns entscheiden?
Freuen Sie sich auf:

• eine verantwortungsvolle Rolle im Zukunftsfeld Künstliche Intelligenz in Voll- oder Teilzeit,
  
• auf Flexibilität durch Homeoffice-Möglichkeiten und weitere Flexibilisierungszeitmodelle,
• ein familiäres Arbeitsklima in einem kleinem aber feinem Team,
• die Förderung eines aktiven und gesunden Lebensstils durch Jobrad- und Fitnesscard-Angebote
• gute PKW-Anbindung mit Parkplatzgarantie
• Zuschuss zur privaten Altersvorsorge
• Möglichkeit zur bewegten Mittagspause im Grünen mit einem Kollegen

Wenn Sie nicht nur einen Job, sondern eine Heimat suchen, dann kommen Sie zur Thomas Holding!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner: Dorothee Semsch, Personal