Karriere

Gute Gründe für einen Karrierestart bei uns

1. Familiengeprägte Führungskultur

Verantwortungsbewusstsein für die Mitarbeiter;
Firmenzugehörigkeiten von 30, 40, 45 Jahren und mehr.

2. Klein aber fein - mittelständisch

Kleine Führungsteams; wenig Hierarchie; unbürokratische, kurze Entscheidungswege;
Breites, interessantes Aufgabenspektrum; Gestaltungsspielraum;
durchlässige Karrierewege in verschiedenen Branchen und Firmen der Holding.

3. Karriere aus eigenen Reihen

Mehr als 300 intern entwickelte Auszubildende, von denen über 50% noch im Haus auf anspruchsvollen Jobs sind.

4. Innovative, ökologische Produkte für mehr Lebensqualität

Unsere Produkte lassen sich mit Überzeugung und Begeisterung weiterentwickeln und beim Kunden verkaufen.

5. Internationale Ausrichtung

Mit Kunden in über 200 Ländern.

6. Standortverbundenheit

Standort Bremervörde, als Heimat der Familie, steht nie zur Diskussion.

7. Soziales Engagement

Die Zusammenarbeit mit der Lebenshilfe; soziales Engagement für Institutionen in Bremervörde.

Stellenangebote

Thomas Technik und Innovation

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Wir suchen ab sofort technisch versierte Produktionshelfer bzw. Handwerker (m/w/d) mit Interesse an Maschinenbedienung und Montagetätigkeiten für verschiedene Bereiche unserer Produktion.

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thomashilfen

Assistenz Produktmanagement (m/w/d) - Teilzeit (20 Std./Woche)

Für die Unterstützung unseres Produktmanagements bei der Dokumentation und Bereitstellung von produktbezogenen Informationen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kommunikationsstarken, qualitätsbewussten, und engagierten Mitarbeiter (m/w/d) mit technischem Verständnis in einem flexiblen Teilzeitmodell. 


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Thomas Consulting

kaufmännische Leitung (m/w/d) Schwerpunkt: Finance und EDV

Als Teil eines weltweit agierenden mittelständischen Familienunternehmens in Bremervörde suchen wir zur Verstärkung und mittelfristigen Nachfolge unserer Geschäftsführung eine unternehmerisch denkende und analytisch starke Führungspersönlichkeit, die unsere kaufmännische Steuerung verantwortet und die Geschäftsführung bei der strategischen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung maßgeblich unterstützt.

In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Bereiche Controlling, Finanzplanung, Buchhaltung und EDV. Sie schaffen Transparenz über die wirtschaftliche Gesamtlage der in der Holding angeschlossenen Firmen, identifizieren Chancen und Risiken und entwickeln Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung.

Unser Ziel ist es, die kaufmännischen Prozesse kontinuierlich zu verbessern, die Ertragskraft nachhaltig zu stärken und eine belastbare Grundlage für unternehmerische Entscheidungen und zukünftiges Wachstum zu schaffen.


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