Karriere

Gute Gründe für einen Karrierestart bei uns

1. Familiengeprägte Führungskultur

Verantwortungsbewusstsein für die Mitarbeiter; Firmenzugehörigkeiten von 30, 40, 45 Jahren und mehr; geringe Fluktuationsquote.

2. Klein aber fein - mittelständisch

Jeder Mitarbeiter eine Persönlichkeit und keine Nummer; kleine Führungsteams; wenige Hierarchie-Ebenen; unbürokratische, kurze Entscheidungswege; breites, interessantes Aufgabenspektrum; Gestaltungsspielraum; durchlässige Karrierewege in verschiedenen Branchen und Firmen der Holding.

3. Karriere aus eigenen Reihen

Mehr als 300 intern entwickelte Auszubildende, von denen über 50% noch im Haus auf anspruchsvollen Jobs sind.

4. Innovative, ökologische Produkte für mehr Lebensqualität

Unsere Produkte lassen sich mit Überzeugung und Begeisterung weiterentwickeln und beim Kunden verkaufen.

5. Internationale Ausrichtung

Mit Kunden in über 200 Ländern.

6. Standortverbundenheit

Standort Bremervörde, als Heimat der Familie, steht nie zur Diskussion.

7. Soziales Engagement

Die Zusammenarbeit mit der Lebenshilfe; soziales Engagement für Institutionen in Bremervörde.

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